Existen 6 tipos principales de liderazgo: transformacional (inspira cambio), democrático (consenso), autocrático (control), laissez-faire (libertad), servidor (servicio) y situacional (adapta el estilo). No hay uno "mejor" — el líder efectivo adapta su estilo al contexto y al equipo.
Los 6 tipos de liderazgo
Transformacional: inspira a su equipo con una visión clara. Ideal para momentos de cambio.
Democrático: toma decisiones por consenso. Funciona con equipos experimentados.
Autocrático: el líder decide solo. Útil en crisis o cuando se necesita acción rápida.
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Ver programa completoLaissez-faire: da libertad total al equipo. Solo funciona con equipos muy maduros.
Servidor: pone las necesidades del equipo primero. El más respetado a largo plazo.
Situacional: adapta su estilo según la situación. El más efectivo en la práctica.
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