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Desarrollo Profesional

Inteligencia emocional en el trabajo: por qué importa más que el IQ

Universidad YAAN19 de junio de 20265 min de lectura

La inteligencia emocional (EQ) predice el éxito laboral mejor que el coeficiente intelectual. Los profesionistas con alto EQ ganan un 29% más y tienen 58% más probabilidades de ser promovidos. Las 5 competencias clave son: autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales.

¿Qué es la inteligencia emocional?

Es la capacidad de reconocer, entender y gestionar tus emociones y las de otros.

Daniel Goleman identificó 5 componentes: autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales.

El 90% de los top performers en empresas tienen alto EQ, según TalentSmart.

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